從新聞廣播到體育競賽,從商業銷售到非營利組織,到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法,因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期,必須要建構屬於自己的基本觀眾,因為這麼多直播主心中知道,少了穩定的基礎觀眾群體,這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示:

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略,頁面上跳動的觀看數據,可以讓直播主炒熱氣氛,當你在講解產品時,對於初期踏入直播領域的商家,這是一個非常有效的行銷策略;而直播老手更能透過這樣的操作,強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場,提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情,無論是自然流量或購買人數,都比較有繼續成長的可能性!

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了,高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看,新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片,我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數,因為你們的線上人數已經夠多,受眾夠精準,但對於開始經營的直播臺,沒人氣等於難以成長,能在每次直播衝高直播人數,吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知:若有任何問題,請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

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我們給您灌的直播人數成本低且固定,讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷,進行針對消費者的各類行銷活動,為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播,一個直播有5000人,另一個直播只有5人,您會選擇看哪個直播?當你啟動系統後,開臺後人數就會逐步提高,人數達到數量後開始穩定停留,人數不爆衝、不會急速掉落,這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎?
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險,因為這單純是導入流量,不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式,可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作,我們都會協助更新演算法,不讓您的權益受損。

多次使用:即時付款,直播人數自動逐步上線,不會有延誤,您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升:進一步改進的人數上升速度,正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

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開直播提高人氣的方法:  YouTube在線買觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播,首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間,第一眼就是要看封面和標題,是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可,以使用主播個人寫真、道具,也可以是主播和直播間產品合影,利用誇張的肢體語言等,充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動,增加曝光率。 蝦皮Shopee買觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數,增加活躍度,讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前,在朋友圈或者qq群進行宣傳,讓朋友觀看直播,幫自己增加人氣。 Instagram在線灌觀看人數包月

3、用戶進入直播間後,要想辦法留住他們。 衝抖音直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期,主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播,吸取經驗,多積累可利用的直播話題,慢慢的,使用者就會主動參與進來,直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 YouTube在線衝觀看人數

引流工具就是我們常說的補單,很多人對補單不以為意,認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要,實際上如今補單平臺那麼多,一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間,目的都是圍觀紮堆。 灌Facebook直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時,很容易引起跟風效應,吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 YouTube衝直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法,多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待,能做到的少之又少,一開播就要禮物,聊天不回,點歌不唱,這樣做終究是曇花一現,都不是長遠的做法。蝦皮Shopee在線直播人數灌水

沒有一份工作是不麻煩的  文/趙曉璃  不論生活還是工作,人生總是一個麻煩接著一個麻煩而來,然而不幸的是,當你試圖躲過一個麻煩時,另一個麻煩正在不遠處向你招手呢。所以,與其躲避,不如直面,調整好自己的心態,做出應有的努力。等有一天你會發現,這些曾經讓你頭疼不已的麻煩,讓你終于成為了不二替代的那個你。  1  我小時候巴望著能夠迅速長大。  要說做小孩可不是一件輕松的事情,我有個嚴厲的父親,動不動給我提要求定目標,我覺得當小孩真心累啊。  于是在我的心目中,還是以后當大人上班了好。我有時候放學后會去我父親的辦公室玩一小會兒,我發現他們上班就是一張報紙一杯茶,好像很優哉游哉的樣子。  那個時候父親是做信訪工作的,有一次放學,我背著書包去他的辦公室,結果發現他的辦公室里有好幾個人,其中有一個長者情緒很激動的樣子,在他的辦公室大吼大叫。父親對我擠眼睛讓我迅速離開。我趕緊離開,依稀能聽見辦公室里吵嚷的動靜。隔壁辦公室的叔叔對我說,今天下午有個老干部上訪,據說事情很棘手,我父親正在想盡辦法安撫對方情緒,估計照這個情緒,一下午都難以擺平。  我頭一回感受到了原來父親的工作也是很麻煩的啊。  那段時間,因為工作關系,父親每天很晚都還在寫材料,常常忙到半夜也不休息。  我是個特別怕麻煩的人,就在想,以后從事什么工作可以相對簡單一些?于是母親告訴我,那就學會計吧,至少以后不用看人臉色,只要把自己手頭上的事情做好就可以了。  結果我發現自己再次犯了個錯誤。  2  會計首先需要核算精準,光核算這一塊兒,就要學一大堆科目和借貸記賬法,這個學科的記賬、登賬、出報表都有一系列的準則要遵守,連裝訂憑證都要裝出三角拐,我真心覺得怕麻煩的我算是入錯了行當。  我的第一份工作是個廠里的小會計,那個時候每天都要跑腿,什么去銀行拿回單啦、開票啊、報銷啊等,通常是在單位里沒人找我,可當我一腳踏出辦公室的門,各種電話就紛紛找我,說什么他們有單據要報銷,請問趙會計你什么時候回來啊,等等。  我真心一個頭兩個大,在心里罵了這個專業一萬遍。  長此以往,我覺得自己的工作簡直太被動了,每天渾渾噩噩忙活了好久,卻不知道自己在忙些什么。我在紙上寫上我每個月的例行工作,我發現自己不能再被這些突發事件牽著鼻子走。認真思考后,我有了一個想法。  我壯起膽量和財務部領導溝通,我說我不能天天坐等其他部門的人上門找我辦事,我需要自己規劃工作時間,將開票和報銷時間做個規定,這樣我就能安排手上其他事情了。  領導微笑著點了點頭,他鼓勵我繼續說下去。  我說按照目前的工作習慣,每天都有人來財務部報銷或者開票,我統計了下,發現每周二周四開票量最大,而周五則是報銷的小高峰,所以不妨把開票日設定為每周二周四下午兩點到五點,報銷日設定為每周一周五下午兩點到五點。領導說好呀,你的提議很不錯,不過還需要加一點,如果其他部門有特別緊急的情況需要報銷或者開票,需要提前和你報備靈活安排。  然后我就出臺了財務生涯中的第一份通知,我依然記得那份通知的名字,叫作《統一公司開票時間和報銷時間的通知》。  這兩件事情規范了之后,我發現自己的工作不再像以前那樣毫無頭緒了,我也漸漸養成了一個習慣,每天去辦公室的第一件事情,就是把今天要做的工作按照輕重緩急進行排序,然后每天下班之前檢查一下有哪些已經完成,還有哪些是未完成事項,后面又該如何跟進等。  回到如今很多職場新人面臨的現實問題,我能想起自己作為新人在職場中摸爬滾打的日子其實并不快樂,但在這個過程中我漸漸發現,很多麻煩之所以我們覺得麻煩,可能是因為我們的工作方法不夠高效。  3  有好多人都認為,會計是個越老越吃香的工作,所以總會有前人告訴你說,慢慢熬吧,熬過去就好了。  其實熬是一種消極被動的應對策略,好多麻煩如果你不去學會面對和解決,你熬到白頭也不會有任何有價值的成長。  后來我去到一家民營企業做財務經理,有一年年底公司接到了稅務局稽查的通知,我們財務部都炸鍋了。  財務部一時間氣氛非常緊張,大家臉上的表情都相當嚴肅,也是啊,稅務稽查是每個老板更是財務人員心中的大事。第一次遇到這種事情,我想到了一個人,那就是我曾經的師父,一個非常有經驗的老會計人員,當時在另一家公司做財務總監。  我把他約了出來,請他吃了一頓大龍蝦。他聽了我的困惑后,告訴了我具體的應對方法和策略,我頓時豁然開朗。  我立即和這次稅務稽查的專管員取得了聯系,鑒于平時和對方關系良好,我了解到了我們企業被稽查的原因。在稅務人員正式稽查之前,我組織公司會計進行了一次賬務自查。  在這次自查過程中,我發現有些會計為了省事,并沒有嚴格按照倉庫收發存數據做賬,而是當月購買多少材料全部領出。還有些會計為了圖方便,不盤點也不關注庫存,直接按照開票確認收入,并不曾體現出企業視同銷售或者未開票的情況。  針對這兩個情況,我們財務部花了一個禮拜的時間進行了賬目調整,還特地組織了一次存貨盤查。做了這些準備以后,稅務機關的工作人員在稽查過程中并沒有發現太大的問題,加上師父教我的一些招待技巧,他們不到三天就回去了。  經過那次稽查,我明白了一個道理,那就是,如果你平時怕麻煩卻不曾想辦法去解決,總有一天這個麻煩會升級為一個更大的麻煩,朝你撲面而來。  4  當我發現麻煩終究躲不掉之后,我就重新思索究竟能不能避免。如果無法避免,那么不如發揮主觀能動性,通過加強學習或者請教他人的辦法,將這些麻煩消滅于無形之中。  剛進入職場的時候,或許很多人都覺得應該學習些職場規則。其實經過了這么多年的職場錘煉,我漸漸發現,職場規則中首要的一點,莫過于自己盡快熟悉自己工作崗位中的技能。  除此之外,我們還需要學會聰明地工作,我們需要對自己的工作內容進行優化,如果可以,我們應該努力讓自己不停地嘗試全新的工作內容和挑戰。  十多年后,我轉型走上了財務培訓的道路。  一開始我覺得培訓工作相對于具體的會計工作而言是多么簡單啊。不用自己去處理那些繁雜的賬目,只要站在臺上把課上好就可以了。然而做了一段時間之后,領導頻頻找我談話。  談話的主要內容,大致意思是雖然學員反映我上課幽默風趣,但是他們覺得我耐心不足,對學員提出的問題有時候會表現出不耐煩的模樣。我當時各種不服,我說領導,有的學員就是領悟能力差,和他說半天都說不通,憑什么要怨我們老師呢?再者說了,老師又不是萬金油,確實有些情況連我們自己都沒有遇到過,你說要給對方怎樣的答案對方才滿意呢?  領導笑了笑了說:“趙老師啊,你說這些話我就知道你還不是一個成熟的老師啊。”  她說的“成熟”,應該是指心態,這也是我后來才體會到的。  5  在職場中拼搏的我們,每個職位都凝結著我們的受眾以及同事領導的期許,我們不能視若無睹。  比如作為會計老師,當學員有困難的時候,哪怕其他人對他冷若冰霜,但老師絕對不可以,因為他們也是鼓起了很大的勇氣問你問題的,他們心里也在打鼓,怕老師你拒絕他,怕你嫌棄他的問題簡單了,所以這時候我們需要做的就是耐心、耐心再耐心,即便自己不懂也可以找人問啊,我們老師比學員的資源多,可以去問更有資歷、更有經驗的前輩,問出結果后自己先理解,然后盡可能幫助學員渡過難關。  后來我就漸漸明白了,很多事情不是我一個人做好就可以了,更不是我覺得自己OK就可以了,大家覺得好才是真的好。  也是在培訓行業歷練了幾年后我才漸漸明白,那些看上去讓你感到非常頭疼的麻煩,其實恰恰就是你自己的軟肋或短板所在。  比如讓很多職場新人看著頭大的規章制度,其實凝結了很多職場前輩的心血,是在解決問題的過程中留下的行之有效的方法,如果我們能夠盡快適應并使用這些制度規則,我們的辦事效率將會得到質的提升。  有人說上班很麻煩,于是他們出去創業了,結果發現當老板遠比做員工麻煩得多。人生本來就是一個麻煩接著一個麻煩的過程,每個階段都會有對應的麻煩,這個世界不會因為你只是個打工的,就讓你的麻煩少一些,也不會因為你當上了老板,就讓你的麻煩少一些。  我認為,能夠不怕麻煩積極應對,就是一個成熟的職業人。  我一直覺得這個世界最公平的是,沒有誰比誰輕松地活著,不過,有的人依靠自己的努力加正確的方法,把目前的麻煩與難題解決掉,在一次又一次解決難題的過程中積累或成功或失敗的經驗教訓,讓自己下一次的決定更加成熟理智。  對任何一個職場新人而言,遇到很多困惑實屬正常,有些時候你可以通過觀察前輩的言行,學到很多書本沒有的經驗,當然他們的經驗不是萬能的,但至少能給你提供可貴的參考。  作為一個在職場中打拼了十幾年的財務工作者,我只能告訴你,沒有一種工作是不麻煩的,你想要一個離家近做著輕松、薪水還高的工作,你首先應當掂量掂量自己是否具備相應的價值和能力。  畢竟在職場中,成長是我們一輩子的課題,而麻煩也將如影隨形。 憑這6條標準,看什么工作適合你 最可怕的事:早上醒來,你工作的行業消失了 與艱難工作為伍,才能看到最美風景 為什么那么多大學生畢業后找不到好工作?分頁:123

朱自清:南行雜記  前些日子回南方去,曾在“天津丸”中寫了一篇通信,登在本《草》上。后來北歸時,又在“天津丸”上寫了一篇,在天津東站親手投入郵筒。但直到現在,一個月了,還不見寄到,怕是永不會寄到的了。  我一點不敢怪郵局,在這個年頭兒;我只怪自己太懶,反正要回到北平來,為什么不會親手帶給編輯人,卻白費四分票,“送掉”一封雖不關緊要倒底是親手一個字一個字寫出的信呢?我現在算是對那封信絕了望,于是乎怪到那“通信”兩個字,而來寫這個“雜記”。那封信仿佛說了一些“天津丸”中的事,這里是該說青島了。我來去兩次經過青島。船停的時間雖不算少卻也不算多,所以只看到青島的一角;而我們上岸又都在白天,不曾看到青島的夜——聽說青島夏夜的跳舞很可看,有些人是特地從上海趕來跳舞的。  青島之所以好,在海和海上的山。青島的好在夏天,在夏天的海濱生活;凡是在那一條大胳膊似的海濱上的,多少都有點意思。而在那手腕上,有一間“青島咖啡”。這是一間長方的平屋,半點不稀奇,但和海水隔不幾步,讓你坐著有一種喜悅。這間屋好在并不像“屋”,說是大露臺,也許還貼切些。三面都是半截板欄,便覺得是海闊天空的氣象。一溜兒滿掛著竹簾。這些簾子卷著固然顯得不寂寞,可是放著更好,特別在白天,我想。隔著竹簾的海和山,有些朦朧的味兒;在夏天的太陽里,只有這樣看,涼味最足。自然,黃昏和月下應該別有境界,可惜我們沒福受用了。在這里坐著談話,時時聽見海波打在沙灘上的聲音,我們有時便靜聽著,抽著煙卷,瞪著那?留戀難潭P恍唬鎂難哿Σ換擔諞淮問撬檣芨藝飧齪玫胤健?  C君又說那里的侍者很好,不像北平那一套客氣,也不像上海那一套不客氣。但C君大概是熟主顧又是山東人吧,我們第二次去時,他說的那一套好處便滿沒表現了。我自小就聽人念“江無底,海無邊”這兩句諺語,后來又讀了些詩文中海的描寫;我很羨慕海,想著見了海定要吃一驚,暗暗叫聲“哎喲”的。哪知并不!在南方北方乘過上十次的海輪,毫無發現海的偉大,只覺得單調無聊,即使在有浪的時候。  但有一晚滿滿的月光照在船的一面的海上,海水黑白分明,我們在狹狹一片白光里,看著船旁浪花熱鬧著,那是不能忘記的。而那晚之好實在月!這兩回到青島,似乎有些喜歡海起來了。可是也喜歡抱著的山,抱著的那只大胳膊,也喜歡“青島咖啡”,海究竟有限的。海自己給我的好處,只有海水浴,那在我是第一次的。去時過青島,船才停五點鐘。我問C君,“會泉(海浴處)怎樣?”他說,“看‘光腚子’?穿了大褂去沒有意思!”從“青島咖啡”出來時,他掏出表來看,說:“光腚子給你保留著回來看罷。”但我真想洗個海水澡。一直到回來時才洗了。我和S君一齊下去,W君有點怕這個玩意,在飯店里坐著喝汽水。  S君會游泳走得遠些,(www.lz13.cn)我只有淺處練幾下。海水最宜于初學游泳的,容易浮起多了。更有一樁大大的妙處,便是浪。浪是力量,我站著踉蹌了好幾回;有一回正浮起,它給我個不知道沖過來了,我竟吃了驚,茫然失措了片刻,才站起來。這固然可笑,但是事后真得勁兒!好些外國小孩子在浪來時,被滾滾的白花埋下去,一會兒又笑著昂起頭向前快快游著;他們倒像和浪是好朋友似的。我們在水里呆了約莫半點鐘,我和S君說,“上去吧,W怕要睡著了。”我們在沙灘上躺著。  C君曾告訴我,浴后仰臥在沙灘上,看著青天白云,會什么都不愿想。沙軟而細,躺著確是不錯;可恨我們去的時候不好,太陽正在頭上,不能看青天白云,只試了一試就算了。除了海,青島的好處是曲折的長林。德國人真“有根”,長林是長林,專為游覽,不許造房子。我和C君乘著汽車左彎右轉地繞了三四十分鐘,車夫說還只在“第一公園”里。C君說,“長著哪!”但是我們終于匆匆出來了。這些林子延綿得好,幽曲得很,低得好,密得好;更好是馬路隨山高下,俯仰不時,與我們常走的“平如砥,直如矢”的迥乎不同。青島的馬路大都如此;這與“向‘右’邊走”的馬路規則,是我初到青島時第一個新鮮的印象。C君說福山路的住屋,建筑安排得最美,但我兩次都未得走過。  至于嶗山,勝景更多,也未得去;只由他指給我看嶗山的尖形的峰。現在想來,頗有“山在虛無縹緲間”之感了。九月十三日夜 朱自清作品_朱自清散文集 朱自清:買書 朱自清:航船中的文明分頁:123

你不是懷才不遇,你是懷才不夠  畢業一年半,工作了的同學沒有換工作的極少,大多數已經換了好幾份。而沒換的那位同學,在前兩天看到我裸辭時,就忍不住開始向我訴苦。  這一年半來,無止盡的加班、冷漠的同事和領導,把她折磨得都快抑郁了。有一段時間,她因為壓力太大耳鳴,感覺有股力量壓在胸口,無法痛快地呼吸,甚至吃飯都感覺壓得吃不下去。  她想要辭職,但是一方面家里不同意,另一方面自己也沒考慮好接下來做什么,或者說沒有好的下家,她還是選擇繼續忍受這份沒有快樂可言的工作。之前那個樂觀活潑的姑娘完全不見,取而代之的是這個痛苦壓抑的“患者”,讓人心疼。  另一個姑娘是全國20強大學畢業,第一份工作是在某銀行做客服,她干得很開心,但是工資很低,完全養活不了自己,父母也一直想要她離家近些。最終,她無奈地回家考試進入了事業單位,一個很不錯的單位。  但是,昨天吃飯時,這位姑娘卻因為工作和父母吵了起來,當時我也在場。她說,這份工作太壓抑,干著不開心,原因很簡單:首先,她覺得自己沒有晉升機會;其次,在單位一天都不敢大聲說話,長時間處于壓抑的狀態,感覺自己再這么下去可能要爆發;還有,因為剛去公司,不知道分內分外,做得多,犯錯也多,上司總是來挑刺,郁悶便可想而知。  我建議第一個姑娘辭職,因為我害怕她繼續下去整個人真的抑郁了。一年半的工作,將一個原本快樂的小姑娘變成了悶悶不樂的抑郁癥患者,這樣的工作堅決不能做!不需要太擔心找不到更好的,你忘了任何事情在做出選擇的時候都有兩種可能,為什么接下來就一定會很差呢?令你不開心的,正是一種軟暴力,它的威力遠遠高于皮肉之痛。生命那么長,你要繼續走下去,就要選擇一條自己喜歡的路,前怕狼后怕虎的人生注定不會有太大的驚喜。  而第二個姑娘,可能更多的是自己的問題,單位氣氛雖差,但是也不至此。才工作了半年,怎么就好亂下結論說自己沒有晉升機會呢?關于工作多,相信大多數新人都受過這樣的“委屈”,我剛參加工作時,不也是端茶倒水、打印復印,干一些完全不用帶著腦袋的活?  人生總有那么一段時光,你要忍受一些不能接受的事,去做你不喜歡的事,而結果往往卻有意外的驚喜。太急功近利,可能在哪兒都不會有好收獲,立竿見影的結果是要你的桿上升到一定高度才能出現的,而你現在還在水平面就想要見到影子,著急了些。  你不用擔心上司看不到你的業績,哪怕是端茶倒水,時間久了總會注意到你。任何的事情,都有一個過程,這個過程你不必心急,只做好眼下的事,你的能力會在不知不覺中突顯。相信我,是金子總會發光,你還沒發光,是因為你的純度不夠;懷才不會不遇,而是你懷才太少,時間太短。  一輩子很長,我們還不是要一直走下去?人生總要經歷好的壞的,經歷開心與痛苦,總會有那么一段時間過得痛苦隱忍,也總有那么些時光讓你快樂得忘乎所以。所以,不管怎么樣,我們還是要走下去,學著去理解、去包容那些痛苦,學著自我調節,學著理解身邊的人,偶爾也能站在對方的角度上看問題。  楊降先生說,“我們曾如此渴望命運的波瀾,到最后才發現,人生最曼妙的風景,竟是內心的淡定與從容……我們曾如此期盼外界的認可,到最后才知道,世界是自己的,與他人毫無關系。”這句話送給開心與不開心的我們,學會去平和地跟周圍的人相處,也學會真正地愛自己。  在應該磨刀的時候不要著急去砍柴,這會傷了刀、傷了手;在應該努力的道路上,就不要急著看到結果。時間還漫長,你要用心,理智地去尋找一條適合自己的路,可能開始這條路會充滿艱辛,但最美的花總是開在最惡劣的環境中。  請相信,淡定平和的內心與奮斗不息的精神,一定會讓你燦爛綻放! 你不是懷才不遇 別扯了,這世上根本就沒有懷才不遇 為什么懷才不遇的總是我分頁:123


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